De afgelopen maanden ontvingen wij steeds meer signalen van collega’s over de cultuur rondom ziekmelden, verzuim en re-integratie binnen KLC. Sommige verhalen zijn zorgwekkend. Om hierover een stevig en goed onderbouwd gesprek met KLC te kunnen voeren, hebben wij echter meer nodig dan individuele signalen alleen.

Daarom doen wij een dringende oproep om onze enquête in te vullen. Het invullen kost hooguit tien minuten van jouw tijd, maar de uitkomsten kunnen een belangrijke rol spelen in de gesprekken die wij namens jullie voeren. Hoe ervaar jij de cultuur rondom ziekmelden? Voel jij je vrij om je ziek te melden wanneer dat nodig is? En heb je het gevoel dat verzuim invloed heeft op je loopbaanmogelijkheden?

Daarnaast willen we inzicht krijgen in het draagvlak binnen het korps voor eventuele vervolgstappen als verbetering uitblijft. Alleen wanneer voldoende collega’s hun ervaringen delen, ontstaat een betrouwbaar beeld van wat er werkelijk speelt. Want op dit moment ervaren wij bij de directie van KLC géén enkele urgentie met betrekking tot dit onderwerp. Elke ingevulde enquête versterkt onze positie aan tafel.

Wil jij ons helpen om onze gezamenlijke zorgen krachtig en urgent onder de aandacht van de directie te brengen? Dan vragen wij je vriendelijk, maar nadrukkelijk, om dit zo spoedig mogelijk te doen. Juist nu is het belangrijk dat zoveel mogelijk collega’s hun stem laten horen.

De enquête is volledig anoniem. Het duurt maximaal tien minuten om deze volledig in te vullen. De vragenlijst staat open tot 1 juli 2026 13.00 uur. Klik hier om naar de enquête te gaan.

Alvast hartelijk dank voor je tijd, betrokkenheid en bijdrage. Onze waardering is groot.

Heb je naar aanleiding van dit bericht of de enquête vragen stel ze via klc-cabine@unie.nl. Je kunt daar ook eventuele tips, tops en andere opmerkingen kwijt. Dat kan ook op onze instagram .

Met vriendelijke groet,

Team KLC De Unie

Damiën

Meckx
Naomi

Annika

Lindsey
Gertjan Tommel, belangenbehartiger, 06 5252 2034