Spoiler alert: Er ligt geen onderhandelingsresultaat. Een flinke teleurstelling wat KLC De Unie betreft. Want in onze beleving lag er best wat op de weegschaal wat de balans jouw kant deed opslaan. En dat is nu in de waagschaal gesteld.
De stand van zaken tot en met 3 december 2025
In onze vorige nieuwsbrief hebben we duidelijk aangegeven wat er tot dat moment op de cao-tafel lag. We hebben daarin ook aangegeven waarover we met KLM Cityhopper kunnen praten. En onder welke condities we met KLC tot een onderhandelingsresultaat konden komen. In ruil voor het verminderen van de functies aan boord van drie naar twee, wilden wij het loongebouw een logischer en duidelijkere opbouw geven. Daarmee verbeterde het loongebouw met gemiddeld 1%. Daarnaast wilden wij op het gebied van de werk- en rusttijdenregeling (WRR) dat de actueel gelopen diensten van meer dan 10 uur tot een overwerkvergoeding zou leiden. Daarnaast waren er nog wat kleine aanpassingen die we graag in de voorstellen van KLC wilden doen.
Vernieuwd voorstel inclusief KLC De Unie punten
Op 10 december 2025 stuurde KLC ons een vernieuwd compleet voorstel. Hier hebben we in een digitale bijeenkomst op 11 december verduidelijkende vragen over gesteld. Ook hebben we het kostenplaatje besproken dat met de verschillende voorstellen gemoeid is. In het vernieuwde voorstel waren een flink aantal kleine suggesties van onze kant doorgevoerd. Ook was er een voorstel opgenomen om alle diensten van 10 uur of langer met extra LVE te vergoeden op actuele basis. Nog niet helemaal ons voorstel, maar wel voor 90%. Het enige dat echt ontbrak was ons voorstel voor het loongebouw.
Hoge verwachtingen voor 16 december
Daarmee leek het erop dat we gisteren, 16 december, toch een heel eind konden komen op weg naar een onderhandelingsresultaat. Het liep allemaal anders. Dat heeft vooral te maken met dat er drie partijen betrokken zijn bij de cao-onderhandelingen, niet slechts twee. Om tot een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe KLC-cao te komen, was het noodzakelijk dat alle drie de betrokken partijen het erover eens waren. En het verminderen van het aantal functies aan boord van drie naar twee bleek een struikelblok. Dit terwijl KLC wel een DI-budget van 1% op tafel legde als extraatje. Hoewel wij die 1% graag in het loongebouw wilden, bleek er dus wel ruimte om die 1% op de een of andere manier op tafel te krijgen.
KLC gaat nadenken over alternatief voorstel
Omdat we vandaag niet tot een akkoord kwamen, hebben we met z’n drieën vastgesteld dat we moeten kijken naar een alternatief voorstel. Een alternatief voorstel waar de KLC wens voor het verminderen van de functies aan boord van drie naar twee uit wordt gehaald. Het is dan maar de vraag wat er dan nog te halen valt bij KLC. KLC heeft al door laten schemeren dat het dan een karig voorstel wordt. We gaan ervanuit dat onze extra vergoeding voor ongeplande 10-uur en plus diensten er niet komt. Natuurlijk ook het logischer loongebouw niet. En de extra superjokers ook niet. We moeten ook maar afwachten of de 9% commissie voor verkopen aan boord er gaat komen. Kortom, alles wat een beetje jouw kant op leek te vallen is hiermee in de waagschaal gesteld.
Geen cadeau onder de kerstboom
Vervolgens hebben we met elkaar ook maar vastgesteld dat we voor de kerstperiode dan niet meer zullen komen tot een uitonderhandeld resultaat. Daar hebben we ons toe te verhouden. En daar balen we heel erg van. De onderhandelingen gaan nu na 2024, 2025, een derde kalenderjaar in. Weet dat we ons blijven inzetten voor een cao waarin jij en je collega’s extra loon kunnen verwachten en waarin de werkdruk niet toeneemt. Om uiteindelijk jouw gezondheid en werkgeluk te beschermen. We gaan nu zien wat het nieuwe jaar ons brengt.
Vacature GroepsCommissie KLM Cityhopper
Het nieuwe jaar biedt ook weer een mooie kans voor extra curriculaire activiteiten bij KLC. Omdat Simone aan de slag gaat als Flex CCM komt haar GC-zetel vacant. We willen deze zetel graag weer laten invullen door een Unie-collega. Wil je meer weten over het GC-werk dan kun je de vacaturetekst bekijken op onze Instagram. Wil je wat meer weten over wat het nu écht inhoudt, neem dan contact op met Madelon. Zij zit nu (samen met Simone) in de GC namens De Unie. Uit eigen ervaring kan ik je zeggen dat medezeggenschapswerk je blik verruimd en je verrijkt met waardevolle ervaringen.
Onze kerstwens voor jou
Voor nu wensen we je fijne feestdagen toe; geniet met je collega’s wanneer je op de route bent, maak het gezellig met je familie en vrienden. Dankjewel voor het vertrouwen dat je in ons hebt gesteld het afgelopen jaar. Het spijt ons dat we dat vertrouwen niet in een mooi resultaat konden omzetten, maar we blijven ons inzetten om vroeg in het nieuwe jaar iets goeds te bereiken.
Heb je vragen of wil je ons ergens op wijzen? Mail ons op klc-cabine@unie.nl. Bellen/appen kan ook naar jouw favoriete bestuurslid of naar jouw belangenbehartiger.
Tot ziens in het nieuwe jaar!
Met een vrolijke kerstgroet,
het KLC Cabine De Unie bestuur,
Amanda Volleberg
Damiën de Groot
Meckx Vollräth
Naomi Bosch
Gertjan Tommel – belangenbehartiger, mobiel 06-5252 2034
