Gisteren, 13 november 2025, heeft KLC De Unie met KLC en VNC gesproken over vernieuwing van jouw cao. Het was alweer even geleden dat we een formeel cao-overleg hebben gehad. Op 4 februari was het laatste overleg. We zijn inmiddels 3 kwartalen verder! Maar er is goed nieuws. KLC heeft alle voorstellen die iets met de Werk- en Rusttijden Regeling (WRR) te maken hebben van tafel genomen. We hebben alleen nog geen loonbod van KLC ontvangen.
Onze inzet
We hebben ook gesproken over de thema’s die van belang zijn voor jou en je collega’s. Loon en looptijd bespreken we komende donderdag, 20 november. We zetten voor het vervoersbeleid erop in dat ICE en ICD-toeslagen ook vergoed worden door KLM.
Verlichting van roosters
Op het thema algemene verlichting van roosters blijven we inzetten op een betere verhouding tussen lange en korte vluchten. We hebben min of meer al een afspraak om onderzoek te doen naar in/uitslaaproosters. Ook is er gesproken over het aangeven van een standaard voorkeur voor meerdaagse diensten of dagdiensten. We willen dit meenemen in het project CrewHorizon. KLC De Unie is van mening dat we dat geen CrewFataMorgana moeten laten worden.
WRR
Met betrekking tot de WRR hebben we aangegeven dat we graag de rusttijdenregeling zowel in Amsterdam als op outstation willen verbeteren. Daarnaast organiseren we graag extra vrije dagen bij een weekplanning van 14 vluchten. Ook extra compensatie bij 10+ uurdiensten in de uitvoering is wat ons betreft een belangrijke afspraak om de werkdruk acceptabel te houden. We zien ook graag dat KLC streeft naar het plannen van de reserves in meerdere dagen in plaats van losse dagen. Als laatste willen we de aanrijtijd van 90 minuten nu snel definitief maken.
Overig
De overige onderwerpen zijn een commissie van 9% voor items die jij en je collega’s mogelijkerwijs in de toekomst op de vluchten gaan verkopen. Dit naast de introductie van een DI-budget waarmee je bijvoorbeeld jouw eventuele studieschuld kunt aflossen.
Hoe verder?
In een eerder stadium hebben we met KLC uitgebreid gesproken over de kosten van onze voorstellen. En heel eerlijk, die kosten zijn fors. Maar we denken dat deze kosten zich ook voor een groot deel terugbetalen door minder unfit meldingen en verlaging van het ziekteverzuim en fatigue.
Help ons…
Toch denken we dat het goed is om te kijken welke elementen van onze voorstellen ook daadwerkelijk behaald moeten worden. Dat helpt ons in de discussie volgende week donderdag, 20 november. Simpelweg alles behalen is een utopie. Onze volledige voorstellenbrief kun je hier nog een keer rustig lezen. De komende dagen zullen we op onze KLC Unie Instagram een aantal cao dilemma uitvragen doen. Houd onze Instagram daarom in de gaten. Je kunt ook in jouw reactie op deze e-mail aangeven welke drie voorstellen uit onze brief je het belangrijkste vindt. Stuur je reactie naar klc-cabine@unie.nl. Daarmee komen we goed beslagen ten ijs in jouw belang.
Met vriendelijke groet,
Team KLC De Unie
Amanda
Naomi
Meckx
Damiën
Gertjan
