Gisteren zijn we na lange tijd weer in gesprek gegaan met KLC voor wat betreft de cao. Waar we voor de vakantie het idee hadden dat we stappen konden maken in het onderhandelen, kwamen we vorige week in gezamenlijkheid tot de conclusie dat we nog niet zover waren. Uiteraard willen we graag snel tot een goede cao komen. Maar snel en goed gaan vaak niet samen.

Om die reden hebben we het gesprek van gisteren aangegrepen om ons te laten informeren over de huidige uitdagingen rondom de invulling van de functies aan boord. En hoe we die uitdagingen het hoofd kunnen bieden. KLC wil de bonden daarin vroegtijdig betrekken. Dit ook op advies van de Groepscommissie. We hebben de analyse van KLC gisteren in een vertrouwelijk en open gesprek besproken. KLC De Unie heeft daarbij vragen gesteld en feedforward gegeven. Daaruit volgt huiswerk voor KLC zodat er zaken duidelijker en concreter worden. We zullen die informatie in een volgende bijeenkomst bespreken.

We kunnen ons voorstellen dat dit vragen oproept. Antwoorden hebben we op dit moment niet omdat (1) de gesprekken vertrouwelijk zijn, (2) er nog geen eenduidig beeld is van de uitdagingen en daardoor (3) ook geen gezamenlijk beeld is over hoe die uitdagingen het hoofd te bieden c.q. wat het beste is om die uitdagingen het hoofd te bieden.

Het belangrijkste wat we je willen meegeven is dat we, zoals je KLC De Unie hopelijk kent, wat er ook uit gesprekken of onderhandelingen als een uitkomst volgt, jij en je collega’s daar altijd een zeg over hebben. Transparant en democratisch zijn niet voor niets de kernwaarden van KLC De Unie.

Mocht je naar aanleiding van dit bericht vragen of opmerkingen hebben, mail ons gerust op klc-cabine@unie.nl. Uiteraard kun je ons ook op dit emailadres over andere onderwerpen benaderen. Je kunt ook een bericht achterlaten op onze Instagram. 

Met vriendelijke groet,
Mede namens het bestuur van KLC De Unie,

Gertjan Tommel